Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Wuppertal - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Wuppertal

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...lichen Themen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, Deutsch C1 Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt nach IG Metall-Tarif 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und

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...n unserer Akademie I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen

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... Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Eine systematische Einarbeitung und

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...S-Office (Outlook, Excel, Word) sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten Unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung (Hybrid oder

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...eativität und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware (CAD-Kenntnisse) Unbefristete Vollzeitstelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung am

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...ebern von Vorteil Engagement und Teamgeist Wertschätzender Umgang mit Kunden, Kollegen und Partnern Unbefristeter Arbeitsvertrag Spannende regionale Bauprojekte Entwicklungsmöglichkeiten und

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Jobchancen in Wuppertal

Wuppertal ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Bergischen Land, erstreckt sich die Stadt entlang der Wupper und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Infrastruktur und naturnaher Umgebung. Mit seiner zentralen Lage im Rhein-Ruhr-Gebiet profitiert Wuppertal von der Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren wie Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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