Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Zwickau - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Zwickau

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub,

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub,

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ab sofort | unbefristet | Teilzeit (max. 32 Stunden/Woche) Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit

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ab 01.07.2025 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende

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Jobchancen in Zwickau

Zwickau ist eine aufstrebende Stadt mit einer vielfältigen Wirtschaft und zahlreichen Karrieremöglichkeiten. Die Kombination aus einer starken Industriepräsenz und wachsender Dienstleistungsbranche macht die Stadt attraktiv für Fachkräfte aller Bereiche. Darüber hinaus bietet Arbeiten in Zwickau eine hohe Lebensqualität mit erschwinglichen Wohnmöglichkeiten und einer guten Infrastruktur.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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