Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Zentrale Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung (Customizing) sowie Migration im Rahmen anspruchsvoller S/4-ProjekteFührung der Teams b

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Solution / Enterprise Architektur (TOGAF)Analyse, Bewertung sowie Sicherstellung der strategiekonformen Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-ArchitekturenPlanung und Weiterentwicklung von Maßnahmen

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und ha...

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Entwicklung im Navision UmfeldUnterstützung und Problemlösung im Navision Umfeld

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Durchführung von Sicherheitstests für Web-Applikationen und Konzipierung von Sicherheitsanforderungen für diese.Erstellung von Konzepten, Maßnahmen und Richtlinien für eine sichere Softwareentwicklung

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Sie begleiten die Kunden in allen Aspekten der Informationssicherheit und stellen sicher, dass die Daten und Systeme vor Bedrohungen geschützt sind. Als Teil eines Teams tragen Sie von Anfang an dazu

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Durchführung von Proof of Concept für eine ZeiterfassungImplementierung einer individuellen Zeiterfassungslösung für den KundenErarbeitung von Vorschlägen für eine Zeiterfassungslösung auf Basis von K

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Weiterentwicklung der bestehenden Salesforce-Lösung (eigene Sales Cloud Instanz)Automatisierung von bisher manuell gelösten ProzessenLösung von SchnittstellenthemenUmstellung des verwendeten Billingto

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Unterstützung/Coaching in praktischen Sitzungen, um die Prinzipien der Teamtopologien anzuwenden und gemeinsam mit den POs, Architekten und PMs der Teams zusammenzuarbeitenTeamgrenzen und Interaktione

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Job-Steuerung (mit UC4)Administration der Windows-Umgebung (mit UC4)Administrative Tätigkeiten Performance und Analyse der Betriebsumgebung von UC4

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Kampagnen aufsetzenBeratung, Marketo Möglichkeiten und Potentiale aufzeigenSystem optimal aufsetzenBusiness und IT Team beraten

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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei liegt der Fokus auf den HCM On-Premise-Core-Themen PT (Personalzeitwirtschaft) und PY (Payroll)Transformation von Kunden in die S/4H

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Disktutieren der Themen im Bereich Nachhaltigkeit (Product Carbo Footprint)Databricks-Entwicklung

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Beratung im SAP WM Umfeld Planung und Umsetzung von Projekten Analyse, Gestaltung und Standardisierung von Prozessen im Bereich LogistikSchnittstellen- und fachübergreifende KommunikationProzessanalys