Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
128 Jobangebote
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HR-interner Experte und kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für die lokalen Betriebsräte sowie die Gesamtbetriebsräte und den KonzernbetriebsratSicherstellung einer konstruktiven und vertrauensvollen
Saarlouis Vollzeit
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Erstellung von Analysen und Business Cases zur Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Vorbereitungen von Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementSteuerung und Koordination von unternehmensweite
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Überwachung der Bauausführung entsprechend Planung und kontinuierliche Kontrolle der QualitätErste Kontaktperson für Kunden, Kommunen und unsere Baupartner in den Ausbau-Projekten vor OrtVerantwortung
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Aufbau eines Competence Centers CRM (Salesforce) und Product Catalog (Vlocity)Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung der fachlichen Anforderungen & Betrieb der CRM DomäneEnge Zusammenarbeit
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer UnternehmensstrategieVorantreiben der Transformation unserer Unternehmensgruppe mit Verantwortung für die Steuerung und Leitung von Transformationsmaßnahme
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Strukturierte Analyse, Erfassung und Management fachlicher und technischer Anforderungen für die Softwareentwicklung in Zusammenarbeit mit den internen FachabteilungenEigenverantwortliche End-to-End B
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Erstellung von Analysen und Business Cases zur Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Vorbereitungen von Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementSteuerung und Koordination von unternehmensweite
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Verantwortung für den Bau und die Inbetriebnahme von FTTS Mobilfunk-Strecken, basierend auf den mit den Baupartnern vereinbarten ProjektverträgenErstellung von Projektplanungen mit terminlichen Vorgab
Leipzig Vollzeit
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Verantwortung für den Bau und die Inbetriebnahme von FTTS Mobilfunk-Strecken, basierend auf den mit den Baupartnern vereinbarten ProjektverträgenErstellung von Projektplanungen mit terminlichen Vorgab
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Erste Ansprechperson für technische Fragen der GlasfasermonteureFachliche Führung und Weiterentwicklung der Glasfasermonteure bspw. durch die Erarbeitung von Handbüchern oder Arbeitsvorgaben etc.Durch
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Verwaltung des ServiceNow-Produkt-Backlogs, einschließlich der Definition und Priorisierung von AnforderungenZusammenarbeit mit internen Teams, zur Sicherstellung der Geschäftsanforderungen des Untern
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Erste Ansprechperson für technische Fragen der GlasfasermonteureFachliche Führung und Weiterentwicklung der Glasfasermonteure bspw. durch die Erarbeitung von Handbüchern oder Arbeitsvorgaben etc.Durch
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Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung der vereinbarten Prozesse sowohl intern als auch extern in Zusammenarbeit mit unseren Auftragnehmern und externen DesignzentrenDurchführung von regelmäßigen
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Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams mit 10-15 MitarbeitendenAufbau und Steuerung eines Teams von Glasfasermonteuren und Disponenten zur Realisierung von Glasfaserhausanschlü
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Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung der vereinbarten Prozesse sowohl intern als auch extern in Zusammenarbeit mit unseren Auftragnehmern und externen DesignzentrenDurchführung von regelmäßigen