Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Durchführung bzw. Leitung von Revisionsprojekten (Planung, Koordination, Nachbereitung) Risiko- und prozessorientierte Prüfung der Systeme / Prozesse des Krones-Konzerns einschließlich des relevanten

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Eigenständige Analyse und Entwicklung bereichsübergreifender Prozesse, die für die Einführung und den Rollout neuer digitaler Produkte notwendig sind Planung und Leitung von Projekten im Bereich der P

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Erarbeitung von wiederverwendbaren Software-Modulen und Schnittstellen Erstellung und Testung von Software-Modulen und Automatisierungslösungen (Siemens oder B&R oder Rockwell)Bereichsübergreifend

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Selbstständige und teilweise eigenständige Bearbeitung des Schriftverkehrs für den Vorgesetzten bzw. das Team (Schreiben von Korrespondenz in Deutsch und in einer gängigen Fremdsprache nach Stichworte

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Erarbeitung, Abstimmung und Dokumentation von Lösungsarchitekturen an der Schnittstelle zwischen der KRONES.digital Vision und Strategie, internen und externen Anforderungen sowie der technischen Umse

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Mitwirkung an der Ausgestaltung einer neuen Konzern-Produktarchitektur in den Dimensionen / SichtweisenPro-aktive Betreuung beim Aufbau der Produktarchitektur mittels verschiedener Stücklisten-TypenIn

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Verantwortung für die Entwicklung von Funktionen, Systemen und Anlagen in Abfülllinien insbesondere für den Bereich Füll- und VerschließtechnikKonzeption und technische AuslegungAusarbeitung der mecha

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Koordination und Leitung von Instandhaltungsprojekten vor Ort, teilweise auch bei Neumaschinenprojekten Übernahme der (Service-) Aufgaben des Instandhaltungsleiters bzw. Projektleiters im Sinne von Pl

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Mitarbeit an der strategischen und operativen Ausgestaltung und Optimierung der Reisesicherheit sowie der zugehörigen ProzesseErarbeitung von Strukturen und Abläufen für Baustellen unter Berücksichtig

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Aufstellung sowie funktions- und verfahrenstechnische Inbetriebnahme und Überholung von KRONES Maschinen und AnlagenStörungssuche und -behebung, WartungsarbeitenProgrammieren von industriellen Steueru

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Identifikation, Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der verantworteten C&B Themen im KonzernEntwicklung, Harmonisierung und Implementierung von Vergütungs- und LeistungsprogrammenVerantwor

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Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources und Beratung des Fachbereichs HR für IT-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactorsDurchführung von nationalen und internationalen Projek

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Leitung eines Expertenteams zur systematischen Bewertung und Umsetzung von Testszenarien sowie Entwicklung effektiver TeststrategienVerantwortung für den Auf- und Ausbau sowie die Leitung der Abteilun

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Erstellung kundenspezifischer Projekte (Anlagen-Netzwerke) Kostenorientiertes Engineering unter Berücksichtigung aller Belange (bauliche Gegebenheiten, Verfügbarkeitsanforderungen, Einhaltung der fach

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Ansprechpartner für die Fachbereiche und internationalen Konzerngesellschaften im Bereich der IT Governance sowie Architekturberatung bei IT-ProjektenMitarbeit bei Gestaltung und Weiterentwicklung des