Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen. Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich. Sie fungieren als Schnittstelle

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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen. Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich. Sie fungieren als Schnittstelle

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Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Berichtsstruktur, HR Controlling Framework für die EUBudgetplanung der Personalkosten inkl. monatlicher Überprüfung der KostenHC-Planung und monatlich

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Ausbau und Sicherstellung des Konzerncontrollings in den Bereichen Monatsabschluss, Planung und Forecasting auf Gruppenebene Erstellung von monatlichen Reports und Präsentationen für das Management un

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