Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
97 Jobangebote
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Erstellen von DienstplänenAuswertung des PersonalbedarfsReporting der Soll/Ist ZahlenUnterstützung der Kollegen in verschiedenen Angelegenheiten
Nordrhein-Westfalen Vollzeit
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Durchführung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen von ArbeitsverträgenAnsprechpartner für Mitarbeiter*innen und personalrechtliche BelangeKoordination und Übe
Stellenangebot
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok
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Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei e
Bad Vilbel Vollzeit
Stellenangebot
Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa
Rhein-Erft-Kreis Vollzeit
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Abwicklung des BewerbermanagementsErstellung und Veröffentlichung von StellenanzeigenSichtung und Auswahl der eingehenden BewerbungenOrganisation der VorstellungsgesprächeErstellung und Pflege von Rep
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Erarbeiten von Fahr- und Dienstplänen für einen einwandfreien Bus- und StraßenbahnbetriebPersonaldisposition und Erstellung der Dienstreihenfolgepläne Strategische DienstplanungErstellung der Fahrplän
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90% der Arbeit besteht in der umfangreichen Erstellung von Fahr- und DienstplänenHinzukommt die Personaldisposition und die Angebots- und NetzplanungDatenpflegeDurchführung analytischer Verkehrsunters
Düsseldorf Vollzeit
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Leitung der Abteilung Personal für das WPV sowie die Tochtergesellschaft WPV Advisory & Asset Management GmbH & Co. KG im Wege der AuslagerungVerantwortliche Steuerung aller Personalangelegenh
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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst
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Anzeigenschaltung: Mir Ihrem guten Sprachgefühl erstellen Sie Stellenanzeigen mit klaren Botschaften und Werten
Backoffice-Recruiting: Sorgfalt, Fairness und Wertschätzung - das sind Ihre Variablen im
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Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgespr
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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung
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Verantwortung und Gestaltung der HR Business Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbesc
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Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertragserstellung bis zur ZeugnisausstellungErfassung relevanter Daten und Dokumente im PersonalverwaltungssystemBereitstellung der Mitarbeiterdaten für di