Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Ansprechpartner für alle Themen im Bereich PersonalPersonaladministration von Eintritt bis Austritt, Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Personaldokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpass

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FinanzbuchhaltungErstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlicher AuswertungenEnger Kontakt mit Mandant*innen und Ansprechpartner*in in buchhalterischen BelangenBearbeitu

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Fachliche Verantwortung für aktuarielle Themen GewerbekundenbereichRisikobewertung und tarifliche Entwicklung unserer Produkte im Bereich Gewerbe mit Schwerpunkt PricingErstellung von Auswertungen, An

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Erstellung und Überprüfung der Frachtgutschriften für die SpediteureVerwaltung der Stammdaten für die Gutschriften und Fehlererkennung in TMCErstellung und Bereitstellung von Berichten für den Logisti

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Kontrollieren und Mitwirken bei der Umsetzung der HSE Vorgaben und der HSE ZieleErstellen von HSE System- bzw. ArbeitsdokumentenUnterstützung und Beratung der Führungskräfte in HSE FragenManagement vo

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Bearbeiten von KreditorenbuchhaltungMitwirkung bei den Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Rückstellungen und AbgrenzungenWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnung

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Erstellung von monatlichen, quartals- und jährlichen BerichtenSowie Auswertung von BerichtenWeiterentwicklung von Controlling-ToolsEnge Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling-Team, um sicherzust

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Durchführung und Auswertung von analytischen Tests Bedienung und Steuerung der für die HPLC Analytik erforderlichen Geräte, Anlagen und Software/Programme Organisatorische Tätigkeiten Mitarbeit bei Me

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Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

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Zuständig für den Beschaffunsprozess von Gas/BiomethanMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Preismodellen, Prozessen und AuswertungenAbstimmung mit Dienstleistern, Produzenten und Kunden zum Fahrpl

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Erstellung regelmäßiger HR-Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen; Aufbereitung und Präsentation der ErgebnisseMitarbeit in Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Ana

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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv

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Sie sind zuständig für die aktive Mitarbeit bei der Erstellung Monats- Quartals- und JahresabschlüsseBuchung der Debitoren-, Kreditoren-, und AnlagenbuchhaltungSie erstellen Auswertungen und Analysen

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Fachliches und regulatorisches Anforderungsmanagement für die Anwendungen und SchnittstellenBearbeitung von Abläufen zur Überprüfung der fachlichen Anforderungen für Prozessverbesserungs- oder Digital

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Ausarbeitung eines technischen Konzepts bzw. Verfahrenskonzepts für Anlagen zur thermischen VerwertungVerfahrenstechnische und wärmetechnische Auslegung von AnlagenkomponentenTeilnahme an HAZOP- und S