Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Entgegennahme von Anfragen und Prüfung der MachbarkeitIdentifikation von Artikeln und erforderlicher Maßnahmen zur ErsatzteillieferungErarbeitung von Angeboten und deren Nachverfolgung bis zur Auftrag

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Prüfung, Erstellung und Bearbeitung von Anträgen Unterstützende Sachbearbeitung im Zahlungsverkehr Freigabe von Formularsicherheiten Stammdatenpflege Erfassen der Daten von vorgegebenen Datenfeldern K

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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E

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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseAnsprechpartner in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten FragenOperative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsb

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Kontieren und Buchen von EingangsrechnungenÜberwachung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsDurchführung des Mahnwesens und Klärung von offenen PostenErstellung von Ausgangsrechnungen und GutschriftenZu

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Verantwortung für die Bearbeitung von Ausschreibungsgeschäften der öffentlichen AuftraggeberEntgegennahme von Ausschreibungen von der Handelsorganisation Mercedes-Benz über den VES SharePointPrüfung d

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Selbstständige Bearbeitung der AnlagenbuchhaltungPrüfung und Kontierung von EingangsrechnungenErstellung und Pflege von AnlagenstammdatenUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenÜbern

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Verantwortung und Umsetzung von personellen Maßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycles (Einstellungen, Onboarding, Entgeltveränderungen, Disziplinarmaßnahmen, Reorganisationsprojekte etc.), ggf. inkl

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Koordination und Steuerung des gruppenweiten Reporting-, Forecasting- und Planungsprozesses der internationalen TochtergesellschaftenWeiterentwicklung der Corporate-Controlling-Tools Einführung von gr

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Selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Assistenzbüros sowie Erledigung aller AssistenzaufgabenInformations- und Terminmanagement: Aufbereitung und Organisation von Unterlagen einschl.

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Planung und Durchführung von Prozess- und Prozessfähigkeitsaudits inkl. Checklistenerstellung Absprache und Verfolgung von Aktionen/Maßnahmen inkl. erforderlicher Eskalationen Bearbeitung von Reklamat

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Verwaltung und Pflege der Personalakten und HRIS-AufzeichnungenEingabe aller HR-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen b

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Telefonannahme, Vorbereitung und Versand von Kundenunterlagen, Bearbeitung des Post-Ein- und Ausgangs, Eindecken unserer Besprechungsräume und Empfang unseres BesuchsDu übernimmst allgemeine administr

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Verantwortung für die Entgeltabrechnung eines definierten Personenkreises, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen RegelungenSystemgestützte Datenerfassung, Pflege und

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Steuerung und Verfolgung von Auftragseingängen der Kunden, Händler und BeteiligungsgesellschaftenPrüfung auf Umsetzung von Vertragsentwürfen auf Realisierbarkeit hinsichtlich der geforderten Fixierung