Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Betreuung von Klein- und Mittelunternehmen (KMU) sowie Einzelunternehmen in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen B

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IFRS-Ansprechperson Prüfung des KonsolidierungskreisesSchnittstelle für das ESRS-Team und FinanzberichterstattungMitgestaltung an internen und internationalen Projekten

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Projektleitung im IT Umfeld (Softwareentwicklung)Agile Arbeitsweise Koordination zwischen verschiedenen Entwicklerteams Managen von Projekten verschiedener Größenordnungen

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Beratung nationaler und internationaler Klient*innen hinsichtlich IFRSAnalyse von nationalen und internationalen Rechnungslegungen und Überprüfung deren UmsetzungSupport bei der Umstellung auf IFRSAns

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Durchführung von manuellen und automatisierten Tests zur Sicherung der Funktionalität, ZUverläsigkeit und Leistung von Softwareprodukten Erstellung und Aktualisierung von detaillierten Testplänen, Tes

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Leitung von unterschiedlichen Finance Transformation ProjektenErste Ansprechperson für das Management und C-Level im Rahmen der Kund:innenprojekte Management Beratung an der Schnittstelle zwischen Str

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Du bist verantwortlich für rechnungslegungsbezogene Bewertungen, immaterielle Vermögensgegenstände, Purchase Price Allocation (IFRS 3) und Impairment Tests (IAS 36, AFRAC 24) Mit Deiner Expertise betr

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Sie erarbeiten zukunftsweisende Strategien in den Bereichen Financial Crime Compliance (FCC), Capital Market Compliance (CMC), Regulatory Compliance, KYC und Data ProtectionSie verantworten die Leitun

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Sie sind HR- Allrounder:in und suchen nach einer generalistischen Tätigkeit wo sie pro aktiv mitbestimmen und mit allen Ebenen des Unternehmens diese pro aktiv mitgestalten können? Sie sind verantwort

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Verantwortung und Betreuung von ausgewählten und global agierenden Kunden Etablierung einer starken Geschäftsbeziehung zu den Kunden, inkl. regelmäßiger Präsenz in den (zentralen) Niederlassungen der

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Bearbeitung und Steuerung des Incident- und Request ManagementsWeiterentwicklung und Einhaltung des Service Level Managements und Service Katalogs Optimierung bestehender ProzesseVerantwortung für das

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Ermittlung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in enger Abstimmung mit verschiedenen StakeholdernEntwicklung von klaren und verständlichen AnforderungsspezifikationenSicherstellung der Überei

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Entwicklung von Management- und IT-Konzepten sowie Beratung zu Themen wie Employee Central, Onboarding, Recruiting und / oder LearningVorantreiben der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFa

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Selbständige Betreuung der Geschäftsbereiche und der Gesellschaften im Bereich der Indirekten SteuernErstellung und Abgabe von laufenden SteuererklärungenProaktive Mitwirkung bei der Optimierung und B

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Eigenverantwortliche Erstellung von Monats, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene nach UGB und IFRS Betreuung der Gesellschaften und Prozesssteuerung nach IFRSWeiterentwicklung und Optimier