Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Leitung der SOX-Implementierung und Sicherstellung der Compliance Ansprechpartner für externe Prüfer und Überwachung der SOX-Prozesse Erstellung von Reviews und Berichten Umsetzung korrigierender Maßn

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Verwaltung und Instandhaltung des Büros Erste Anlaufstelle für Lieferanten, Dienstleister und andere externe Beteiligte sein Ansprechpartner vor Ort für team- und bürobezogene Verwaltungsaufgaben sein

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Projektmanagement der IT-ImplementierungsprojekteWeiterentwicklung des PMOReporting des Projektstatus Stakeholder-Kommunikation Sicherung der Kundenzufriedenheit

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Support und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors ModuleVerantwortung für bestimmte Module und Vertretung andererProjektleitung und SchnittstellenmanagementFehleranalyse und QualitätssicherungUnter

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Als zentrale Ansprechperson für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen begleiten Sie das operative GeschäftDazu erstellen Sie aussagekräftige Reportings, Ergebnisvorschaurechnung inklusive der

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Fachliche Führung des IT-BereichsSicherstellung des IT-Betriebs Betreuung der IT-Infrastruktur Sicherstellung der IT-SecurityOptimierung der IT-LandschaftKoordination von externen IT-Dienstleistern

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Sie verantworten alle qualitätsbezogenen Prozesse am StandortIhre Aufgaben umfassen die Organisation, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems, wobei Sie ein Tea

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Du trägst die Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und leitest ein Team von HR-Generalisten und Entgeltabrechnungsspezialisten.Du gewährleistest die korrekte Abwicklung der En

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Sie verantworten den HR-Bereich der deutschen Gesellschaft der UnternehmensgruppeSie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden durch de

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Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse als Bindeglied zwischen HR, IT und externen PartnernAnalyse und Überprüfung von Anforderungen an HR-SystemeTechn

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Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Gremien und Mitarbeitenden in Bezug auf Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Gefährdungsbeurteilung sowie GesundheitsförderungÜberwachung der Einhaltung der

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Q-Koordination (für alle Abteilungen): Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätszielen, Überwachung der Ergebnisse und Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen. Qualitätsberichtswesen: Erstellung d