Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Erstellen von DienstplänenAuswertung des PersonalbedarfsReporting der Soll/Ist ZahlenUnterstützung der Kollegen in verschiedenen Angelegenheiten

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Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen ThemenVerwaltung und Pflege von PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besche

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Betreuung der Kunden in allen lohnrelevanten Themen im Rahmen des Business Process OutsourcingDatenpflege in SAP HR/HCM-SystemenErstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung von Bescheinigu

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Kundenbetreuung: In dieser Position kommunizieren Sie mit Kunden, überwachen Termine und koordinieren Abläufe.Akquisition: Sie erstellen Präsentationen und unterstützen den Vertrieb bei der Kundengewi

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Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen für den VorstandVerwalten des E-Mail-Verkehrs und Erstellen von PräsentationenOrganisation von internen Meetings und ArbeitsabläufenAnalyse von Pr

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Unterstützung des Teams Personalgewinnung im Tagesgeschäft (von Kandidatensichtung bis hin zu ggf. ersten Vorgesprächen)Terminplanung und KoordinationKorrespondenz mit BewerbernPflege des Bewerbermana

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Unterstützung des HR-Teams als AssistenzkraftUnterstützung bei der Lohnverrechnung und Zusammenarbeit mit externen Support-TeamsBriefgestaltung sowie Vertrags- und AdministrationsaufgabenHilfe bei der

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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von

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Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgespr

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Bearbeitung der Serviceanfragen und ReklamationenBetreuung der KundenDokumentation und Pflege der Daten im CRM- und ERP-SystemUnterstützung bei administrativen Aufgaben

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Anzeigenschaltung: Mir Ihrem guten Sprachgefühl erstellen Sie Stellenanzeigen mit klaren Botschaften und Werten Backoffice-Recruiting: Sorgfalt, Fairness und Wertschätzung - das sind Ihre Variablen im

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Sie überwachen, koordinieren und führen Entgeltverhandlungen für stationäre und mobile PflegeSie kalkulieren und bereiten Kennzahlen vorSie führen die Abweichungsanalyse des monatlichen Soll-Ist-Vergl

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Unterstützung im administrativen und organisatorischen Bereich Office-Management der Stabstellenleitung einschließlich Terminplanung und -überwachungBearbeitung des Posteingangs und -ausgangsReisemana

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Mitwirkung bei Prozessanpassungen im Recruiting CenterPflege von Bewerberdaten im HR-IT-System und Korrespondenzen mit Bewerbern und FührungskräftenKoordination von Schnittstellen zwischen HR, Adminis

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Steuerung, Koordinierung und Überwachung des Prozesses zum Informationssicherheitsmanagement und Unterstützung des VorstandesPlanung, Priorisierung und Realisierung von Maßnahmen zur Informationssiche