Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
42 Jobangebote
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Erhöhung der Markenbekanntheit durch effektive Kommunikation des Leistungsspektrums in digitalen sowie klassischen Medien
Kooperation mit den PR-Agenturen (Entwicklung lokaler Botschaften und Globale
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Internationale Akquise und Betreuung von Automotive-KundenStrategische Planung und Weiterentwicklung bestehender KundenPräsentation und Vertrieb der Produkte, Systeme und Dienstleistungen im C-Teile-M
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Leitende Rolle in der Durchführung der Migration von SAP ERP 6.0 auf SAP 4/HANA auf Basis der Anforderungen des Kunden, Produktionsstandort, Automotive SitzkomponentenÜbergreifende Koordination der ab
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Erster Ansprechpartner für Key Account Kunden aus unterschiedlichen Branchen rund um das Thema Facility ManagementDirektes Gesicht zum Kunden sowie Durchführung regelmäßiger Jour Fix-TermineSicherstel
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Fachlich versierte Betreuung der gewerblichen Endkunden, Leasingberater*innen sowie Mitarbeiter*innen der Vertriebsorganisation bei Neuanlagen von Leasing- und MietkaufverträgenPrüfung von eingereicht
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Steuerung, Optimierung und Ausbau des Portfolios durch neue Produkte und MarkenAuf- und Ausbau neuer Produktgruppen und KompetenzbereicheKontinuierliche Analyse von Marktumfeld, Trends und PotenzialSi
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Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise von Kunden im wohlhabenden Finanzumfeld Ganzheitliche und unabhängige Beratung und Betreuung des eigenen Kundenstamms Verantwortung für das Portfoliomanage
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Fachliche und disziplinarische Führung des Content Teams für visuelle Inhalte, einschließlich Grafikdesigner, Videoproduzenten und FotografenEntwicklung und Verantwortung des Corporate Designs einschl
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Entwickeln und implementieren von umfassenden digitalen Marketingstrategien Planen, steuern und optimieren von Online-Marketingkampagnen über verschiedene digitale KanäleÜberwachen und analysieren der
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Vertriebsverantwortung für den deutschen Markt: Du bist für die Betreuung unseres etablierten deutschen Marktes verantwortlich.Lead-Verfolgung für das gesamte Produktsortiment: Du verfolgst eingehende
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Manage and mentor a team of HR professionals to support organizational objectives and employee needs in an international environmentDevelop, implement, and optimize HR processes and policies as well a
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Build, train, and lead a high-performing customer success team.Conduct performance evaluations and provide ongoing coaching and mentorship.Develop and optimize onboarding processes to ensure smooth cu