Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
11 Jobangebote
DE - Igersheim-Harthausen Ausbildungsplatz
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Allgemeine und berufsbezogene Sprachkenntnisse in DeutschMontieren von technischen ProduktenEinrichten von Montagearbeitsplätzen und MontagelinienPrüfen und messen
Biberach/Baden Ausbildungsplatz
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Einblick in viele kaufmännische Abteilungen wie bspw. Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Personal
Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren
Erarbeitung von Kalkulationen, Schreiben
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Kenntnisse über Prozesse in den Bereichen betriebliches Rechnungswesen und ControllingBeschaffung, Analyse und Aufbereitung von Daten und Erhebung von KennzahlenUnterstützung bei der strategischen Pla
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Ihre Aufgaben:
Kaufmännische (und teilweise technische) Beratung aus dem Back-Office
Angebotserstellung auch mit Unterstützung der Gebietsverantwortlichen
Angebotsverfolgung in Absprache mit dem Außen
Stellenangebot
Ihre Aufgaben:
Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungs-, Montage- und Wartungsanleitungensowie Ersatzteil- und Stücklisten nach Vorgaben
Erstellung von Checklisten für den Montagebereic
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Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr und gliedert sich in einen schulischen und einen praktischen Teil
Die Theoriephasen absolvierst du in einer unserer Partnerschulen in Emmendingen oder Freiburg
De
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Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
Eigenständige Bearbeitung aller abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten im Betreuungskreis
Personalstammdaten-Pflege
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Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten MitarbeiterbereichEigenvera
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Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
Du erfasst selbstständig alle Vorgänge der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen definierten Mitar
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Betreuung eines definierten BetreuungskreisesUmsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie z.B. Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen für die Mitarbeiter im definierten Betreuungskrei
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Förderung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und anderen Steakholder Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycle v