Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Mitarbeit bei der rechtlichen Betreuung und Beratung von Mittelständlern, Privatpersonen und internationalen Unternehmen voranging in allen Fragen des SteuerrechtsBeratung bei laufenden und projektbez

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Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge in der Haupt-, Neben- und KreditorenbuchhaltungErstellung der Monatsabschlüsse nach US-GAAPVerbuchung, Abstimmung und Dokumentation von Bilanzkont

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Gestaltung und Überprüfung von Bau- und ArchitektenverträgenAbwehr und Durchsetzung von Mängel- und VergütungsansprüchenBeratung während der Planungs- und BauphaseGerichtliche Vertretung der Mandanten

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Sie sind für die Beratung und die Prozessführung im Patentrecht, Recht des unlauteren Wettbewerbs und Lizenzvertragsrecht zuständigEin weiterer Beratungsschwerpunkt liegt im Informationstechnologierec

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Beratung von deutschen und internationalen Mandanten im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie im GesellschaftsrechtSie bertaten Ihre Mandanten zu Finanzierungs-, Kapitalmarkt- und M&A - / Übernahmetra

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Abwicklung von Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren sowie Unterstützung bei der Restrukturierung und Sanierung von UnternehmenSie sind zuständig für die allgemeine Bearbeitung in Insolvenzverfahre

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Sie beraten Mandanten auf höchstem NiveauSie beraten Arbeitgeber in der gesamten Bandbreite des ArbeitsrechtsIhre Kernarbeit fokussiert sich auf komplexe Verhandlungen mit Betriebsräten in der Reorgan

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AuftragsabwicklungEinkaufInventurRechnungsstellung und -prüfungKunden- und LieferantenbetreuungKorrespondenz / Posteingang und -ausgangOffice Management, wie Besucherempfang und -bewirtung, Betreuung

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Sie beraten Unternehmen der Immobilienwirtschaft bei ihren Corporate-Real-Estate-Angelegenheiten, einschließlich der Beratung von Share Deals, internationalen Joint Ventures und HoldingstrukturenSie b

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Verantwortung und Gestaltung der HR Business Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbesc

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Sie führen Ihr Team zu Höchstleistungen und sind verantwortlich für die Entwicklung der Sales Agents Sie kommunizieren ständig mit Ihrem Team, um gemeinsam zu lernen und noch erfolgreicher zu werden S

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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst

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Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Forecasts Präsentationen von Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen un

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Zusammenarbeit mit dem AFC Senior ManagementUnterstützung bei Projekten mit GeldwäscherelevanzBearbeitung von Anfragen zur Betrugs- und GeldwäschebekämpfungVerantwortlich für die Entwicklung und Etabl