Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
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Verwaltung und Pflege der Personalakten und HRIS-AufzeichnungenEingabe aller HR-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen b
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Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop
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Unterstützung eines kleinen Temas beider täglichen Büroorganisation z.B. bei der Neuvermietung oder Restabwicklung und Mängelmanagement aus der BauphaseVertragsmanagement (Miet-, Stromverträge) Erstel
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Erstellen und Veröffentlichen von StellenprofilenVorauswahl passender KandidatenPflege und Administration von Bewerberdaten sowie Migration bestehender Datensätze/Stellenanzeigen in ein neues Bewerber