Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
36 Jobangebote
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Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, indem du Stellenanzeigen ausschreibst, aktiv nach potenziellen Talenten suchst, eingehende Bewerbungen sichtest, Vorstellungsgespräche führst, Verträge
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Fachliche und disziplinarische Führung des zweiköpfigen HR TeamsStrategische Weiterentwicklung und die operative Sicherstellung des PersonalmanagementsMischung aus HR Generalist und Business Partner f
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Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld
Du planst Personalmaßnahmen (Eintri
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Verantwortung und Umsetzung von personellen Maßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycles (Einstellungen, Onboarding, Entgeltveränderungen, Disziplinarmaßnahmen, Reorganisationsprojekte etc.), ggf. inkl
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Aufnahme von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den
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Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen Kontext
Als zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du