Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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WIR MACHEN. Seit 125 Jahren Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für Hamburg eine Mobile Reinigungskraft (m/w/d) als Springer – mit Führerschein Klasse B – in Vollzeit. So sieht deine Arbeit a...

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WIR MACHEN. Seit 125 Jahren Wir suchen zur Unterstützung für unser Team in Hamburg einen Glas- und Sonderreiniger (m/w/d) in Vollzeit. So sieht deine Arbeit aus: Glas- und Sonderreinigung von versch...

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Wir vermitteln Dir alle wichtigen Prozesse und Abläufe des Einkaufs und Vertrieb von Waren in großen Mengen. Du durchläufst verschiedene Abteilungen des Unternehmens und kannst dadurch hinter die Kuli

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Du bist ein kontaktfreudiger Mensch, willst dich aktiv einbringen und stetig weiterentwickeln? In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (m/w(d) für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst Du die ve

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Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitglieder für diverse individuelle Fragestellungen (beispielsweise zu den GBA-Richtlinien, EBM-Abrechnungen etc.) und begleiten diese durch das KV-Syste

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Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Durchführung von GenehmigungsverfahrenSie führen und dokumentieren telefonische und persönliche Beratungsgespräche mit allen (potenziellen) MitgliedernSie

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Passt es? Das solltest Du mitbringen Einen guten Realschulabschluss oder ähnliches Freude an der emotionalen Beratung und am Verkauf Eine kommunikative, kontaktfreudige und serviceorientiere Art und v

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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,

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Führung aller PersonalprozesseAlle Aufgaben zwischen „hire“ und „retire“Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsanpassungenVerhandlungen mit dem BetriebsratManagen von Aufgaben im Bereich Business

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Beratung und Betreuung des nationalen und internationalen Teams in alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnisse, Vertragsdokumente und B

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Koordination der Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem SeminarmanagementUnterstützung strategischer HR-Projekte und ProzesseMitwirkung an der Weiterentwicklung der SchulungsangeboteBeratung der Führun

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Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingzyklus von der Profilerstellung über Candidate Experience bis zur EinstellungAuswahl geeigneter Recruiting Kanäle und ToolsAktive Kandidatenansprache üb

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Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheitErstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operative