Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Globaler Anwendersupport von 1st LVL bis 3rd LVL Support im IT-BereichVerwaltung AD / AAD (O365, Microsoft Teams, E-Mail, 3rd E-Mail-Archivierung, OneDrive, Azure Basics, GPOs, usw. auch mit Hilfe von

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Konzeption, Entwicklung und Vermarktung neuer IT-Innovationen im Bereich Zahlungsverkehr von der Produktidee bis zum Rollout Erarbeitung eines Produktkonzeptes mit USP und Businesscase anhand von Kund

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Konzeption und technische Implementierung von UI5-Frontends für unsere Backend-Services auf der SAP Business Technology Platform (BTP) Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unsere

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Entwicklung der Angebotssysteme für Versicherungen im Java-UmfeldÜbernahme von Verantwortung in einem agilen Scrum Team, sowie Umsetzung von herausfordernden Anforderungen in einer komplexen Anwendung

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Einrichten des Service-Moduls im Projekt zur Einführung von MS Dynamics 365 Business Central Durchführen der Auftragsdurchläufe und diverser Tests, Abstimmungen im Projektteam Erstellen der Dokumentat

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Allgemeine BüroorganisationBearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Dokumentenverwaltung, KalenderverwaltungAnlegen neuer Mitarbeitenden im SystemVorbereitung des Onboardings sowie Bereitstellung d

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Führung der Bereiche Programm Management, Process Systems & Standards und Business Process ManagementDisziplinarische und fachliche Leitung der Teams im HQ und global verteilten MitarbeiternStrate

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Berechnung der Erstattungen für die verschiedenen Kunden und Vertriebspartner Analyse von Verträgen und Sicherstellung der korrekten Übersetzung in Berechnungs-/BuchhaltungsprozesseÜberwachung und Pri

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Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständigDu pflegst alle relevanten Daten in unserem IT-System SAP HCMDu unterstützt bei allen anfallenden administrativ

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Sie verantworten die korrekte Berechnung der Erstattungen für die verschiedenen Kunden und Vertriebspartner (Umsatzanteile und Kickbacks)Sie übernehmen die Analyse von Verträgen und Sicherstellung der

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Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

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Bearbeitung von Geschäftsvorfällen z. B. Kontoeröffnungen oder ReklamationenStammdatenpflege und StammdatenbearbeitungUnterstützung des Teams in der Abarbeitung des Arbeitsaufkommens

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Du bist in der Rolle Scrum Master verantwortlich für ein Web-Team, das im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses Software der App-Technologie auslieferstDu berätst und coachst die Scrum Teams und