Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources und Beratung des Fachbereichs HR für IT-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactorsDurchführung von nationalen und internationalen Projek

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Ansprechpartner für die Fachbereiche und internationalen Konzerngesellschaften im Bereich der IT Governance sowie Architekturberatung bei IT-ProjektenMitarbeit bei Gestaltung und Weiterentwicklung des

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Implementierung von IT-Security Lösungen, komplexer Analyseverfahren und Sicherheitsprozesse zum Schutz der Microsoft 365 InfrastrukturLeitung von Behebungsmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen im Bereic

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Customer Support (After-Sales) für Kunden, Servicetechniker, Niederlassungen und Außenwerke sowohl national als auch international für Anlagen-, Abfüll-, Prozesstechnik und vor allem IT-Systeme Zuverl

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Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Einführung von IT-Systemlösungen im Bereich Product-Lifecycle-Management (PLM) und Configuration sowie geschäftsprozessspezifischen FragenKonzeption

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Implementierung und Unterstützung von SAP S/4 HANA Logistik (O2C und P2P) Lösungen für unsere internen KundenZusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Steigerung des Verständnis für deren Bedürfnisse u

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Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen in theoretischen und praktischen Unterweisungen der Fachrichtung InformationstechnologieBetreuung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Aus

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Auf- und Ausbau sowie Leitung der Abteilung Industrial Connectivity, Security and InfrastructureFachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit Schwerpunkt auf Mitarbeiterführung, Ressourcenplanu

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Analyse und Entwicklung bereichsübergreifender Prozesse, die für die Einführung und den Rollout neuer digitaler Produkte notwendig sindDurchführung von Projekten im Bereich der Prozessentwicklung und

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Eigenständige Analyse und Entwicklung bereichsübergreifender Prozesse, die für die Einführung und den Rollout neuer digitaler Produkte notwendig sind Planung und Leitung von Projekten im Bereich der P

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Identifikation, Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der verantworteten C&B Themen im KonzernEntwicklung, Harmonisierung und Implementierung von Vergütungs- und LeistungsprogrammenVerantwor

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Weiterentwicklung der Reporting-Struktur und Bereitstellung von KPIs zur Steuerung des BereichsOptimierung von Abläufen durch Digitalisierung / Automatisierung (z.B. RPA) mit dem Ziel der Effizienzste

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Zentraler Ansprechpartner für das Themenfeld Reisekostenabrechnung im Krones KonzernKoordination der eingesetzten Dienstleister und Abrechnungsstellen im zu verantwortenden AufgabenfeldFachliche Admin