Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Sie sind verantwortlich für den Support bei der Erstellung von Risikoanalysen und den Tätigkeitsbericht für verschiedene Zwischenholdinggesellschaften gemäß der gruppenweiten MethodikSie schulen und i

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Verantwortung für alle zentralen Beschaffungsvorgänge, einschließlich der Analyse des Bedarfs und des Beschaffungsmarktes sowie der Durchführung von Ausschreibungen.Auswahl, Bewertung und Einführung p

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Fachliche Führung des Teams Trainingsorganisation Ermittlung von Schulungsbedarfen in Abstimmung mit den Produktlinien und dem VertriebEntwickeln von Schulungskonzepten für neue und bestehende Vertrie

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Recherche von Anforderungen für industrielle Vernetzung und Ableitung von internen LastenheftenUnterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte in abteilungsübergreifenden ProjektteamsKonzeption und E

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Konzeption, Entwicklung und Optimierung von mobilen Anwendungen für eine Android-PlattformEnge Zusammenarbeit mit Designer:innen, Produktmanager:innen und anderen Fachkräften, um innovative Ideen in q

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Verantwortung für die IT-Sicherheitsarchitektur eines neuen ProjektsKontinuierliche Verbesserung der verwendeten IT-Sicherheitsprozesse und InfrastrukturenKonzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsko

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Erstellung, Aktualisierung und Pflege der Technischen Dokumentation der Turbosatzkomponenten (Gasturbinen, Dampfturbinen, Generatoren, Kondensatoren)Erstellung, Klassifikation und redaktionelle Bearbe

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Sie begleiten die Einführung von ServiceNow sowie die Einführung neuer Module Konzeption einer Prozesslandschaft sowie die Optimierung von bestehenden ProzessenFür die IT- sowie die Fachabteilungen ko

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Verantwortung für die Planung und Begleitung der Durchführung von Brücken- und Ingenieurbau-Maßnahmen im Rahmen der Projektleitung, einschließlich der Ausarbeitung von SanierungskonzeptenProjektentwic

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Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der TeammitgliederSteuerung und Verbesserung technischer Systeme sowie Produktions- und Logistikprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Profitabil

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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

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Unterstützung bei Konzeption, Konfiguration und Aufbau eines hybriden Kollaborations-Softwareportfolios aus MS onPremise und M365 DienstenEntwicklung/Administration/Customizing der SharePoint-Frontend

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Übernahmen von Entwicklungsaufgaben im TM1-UmfeldAbstimmung mit Product OwnerAbstimmung mit AnforderungsentwicklernDurchführen von Entwicklertests

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Analyse der End-2-End Prozesse in den diversen Fachbereichen Konzeption & Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie deren permanenter AusbauEigenständige Prozessdokumentation sowie die

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Erstellung und Abstimmung der Tool Roadmap mit den relevanten Stakeholdern in der Powertrain EntwicklungErstellung und Priorisierung von Entwicklungsbacklogs für den verantworteten ToolumfangAbstimmun