Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Abwicklung von Versandaufträgen inkl. Auswahl von Versandmittel und -WegFrachtkostenkalkulationKoordination des externen Verpackers und Sicherstellung eines termingerechten WarenversandsErstellen von

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Umsetzung von LWL-Spleißarbeiten an Kabeln und GarniturenInstallation und Verbindung von elektrischen Prüfanlagen für diverse Untersuchungen Auswahlprüfungen bei Kundenabnahmen Umsetzung von mechanisc

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Programmierung von SPS-Steuerungen im Maschinenbau Erstellung von Konzepten und Lösungen zur Automatisierung von Fertigungsprozessen Durchführung von Inbetriebnahmen und Testläufen Einbindung von Sens

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Durchführung der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden ReparaturauftragsDiagnose von elektronischen und mechanischen FahrzeugschädenAuswahl der entsprechenden Vorgehensweise und R

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Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberwachung von Fristen und TerminenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur GehaltsabrechnungZusammenarbeit mit der PersonalabteilungDatenaustausch m

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Verantwortung für Planung und Ausführung der Erneuerung von Kabelinfrastruktur und ElektroantriebenDurchführung von Ist-Aufnahmen und Abgleich mit aktuellen Regelungen und NormenPrüfung der Verlegeart

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Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterWeiterhin die Koordination der Diensteinsatzplanung, Urlaubsplanung und Kontrolle der Zeiterfassung / Anträgen der Mitarbeiter

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Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

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Sie erkennen potenzielle Kunden und überzeugen diese von einer Zusammenarbeit Sie sind verantwortlich für den bestehenden Kundenstamm, fungieren als Ansprechpartner für Ihre Kunden und vertiefen die B

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Installation, Betrieb und Monitoring der globalen Netzwerk-InfrastrukturStörungsbeseitigung innerhalb des LAN / WAN / VPN / WiFi BetriebsÜbernahme von Aufgaben im Bereich der Netzwerksicherheit

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Verantwortung für das Produktionssystem weltweitWeiterentwicklung des Lean-ManagementsBeratung bei Change-Management-ProzessenEinführung von Standards und OptimierungsprojektenEntwicklung neuer Konzep

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Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden und FührungskräftenArbeitsverträge und Zeugnisse erstellen, Personalakten führen, Personalstammdaten in SAP/HR pflegen

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Installation, Betrieb und Monitoring der physischen und virtuellen ServersystemeTroubleshooting bei eventuellen StörungenAbstimmung mit Dienstleistenden/Herstellern im Rahmen des 3rd Level Supports

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Unterstützung des Teams Personalgewinnung im Tagesgeschäft (von Kandidatensichtung bis hin zu ggf. ersten Vorgesprächen)Terminplanung und KoordinationKorrespondenz mit BewerbernPflege des Bewerbermana

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Unterstützung des HR Managers TagesgeschäftEntwurf und Veröffentlichung von StellenanzeigenBearbeitung des Bewerbungseingang sowie BewerbungsmanagementÜbernahmeder TerminkoordinationZusammenarbeit mit