Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Für einen Teil der FES-Unternehmensgruppe bereiten Sie die Daten in SAP HCM für die Entgeltabrechnung vor und führen diesen Prozess bis zum Ende durch Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner*in

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Für einen Teil der FES-Unternehmensgruppe bereiten Sie die Daten in SAP HCM für die Entgeltabrechnung vor und führen diesen Prozess bis zum Ende durch Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner*in

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Sie führen das Team „IT Zentral-Applikationen“ mit 6-7 Kollegen*innen, welches sich im Schwerpunkt mit SAP FI/CO/MM, der M365 Power Plattform und SharePoint (Digitalisierung von zentralen Prozessen) b

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Sie führen das Team „IT Zentral-Applikationen“ mit 6-7 Kollegen*innen, welches sich im Schwerpunkt mit SAP FI/CO/MM, der M365 Power Plattform und SharePoint (Digitalisierung von zentralen Prozessen) b

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Kontrollieren, Warten und Pflegen von Fahrzeugen Verkehrssicherheit beim Führen von Fahrzeugen auf öffentlichen Straßen Verhalten nach Unfällen und bei Zwischenfällen im logistischen Prozess Betriebli

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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Te...

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Abstimmung, Organisation, Konzeption, sowie Erstellung von Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen, Umsetzung von Lösungsvorschlägen im ABAP-OO-Umfeld unter Berücksichtigung von klassischen Design Pa

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Abstimmung, Organisation, Konzeption, sowie Erstellung von Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen, Umsetzung von Lösungsvorschlägen im ABAP-OO-Umfeld unter Berücksichtigung von klassischen Design Pa

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Verantwortung für den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Compliance Frameworks und der IT-Compliance ProzesseErarbeitung von Handlungsempfehlungen im Kontext IT-Compliance und Übe

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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll) Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b

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Selbstständige, eigenverantwortliche Vorbereitung, und Durchführung sowie Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (ca. 300 MA) unter Einhaltung aller tariflicher, gesetzlicher und betriebsspez

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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem Erstellung

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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem Erstellung

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Aufbau einer vertrauensvollen und verbindlichen Arbeitsstruktur im Kreis der Kooperationspartner und Stakeholder Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des Projektplans (Arbeitspläne, Zeitpl