Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
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Ermittlung von Projektdurchlaufzeiten und Planung von Projekten in der AngebotsphaseErstellung von Terminplänen mit beteiligten standortübergreifenden FachabteilungenUnterstützung bei der Abbildung vo
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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von
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Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung komplexer Großprojekte im Hochbau Vertrauensbildende Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Fachbereichen Planung und Koordination von Ressourcen, Ter
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Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgeltordnung Bu
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Konsolidiertes Umsatzbudget, Ausblick für die Region EuropMonatsabschluss, Umsatzrealisierung, Unterstützung bei der AbrechnungRegionale und globale Kostenkontrolle (Vertrieb, AM, Projektabwicklungs-G
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Steuerung und Koordination der Betriebstechnik, der Werkstätten und Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Garten und Projektentwicklung sowie proaktive Unterstützun
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Koordination und Steuerung von abwechslungsreichen Projekte im Bereich Mobilität und SchienenverkehrProjektsteuerung auf technischer, inhaltlicher und wirtschaftlicher Ebene, ab der Initiierungsphase