Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
10 Jobangebote
Stellenangebot
Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft
Digitalisierung und Aktualisierung von Personalakten
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
Mitwirkung an aktuellen Personal-Projekten, z. B.
Stellenangebot
Schwerpunkt ist die Erstellung von Karteninhalten mittels Geographischen Informationssystemen (ArcGISPro)
Erstellung und Begleitung von Aufträgen im gutachterlichen Bereich
Unterstützung und Begleitun
Stellenangebot
Übernahme allgemeiner, administrativer Tätigkeiten
Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten
Unterstützung im gesamten Recruiting
Mitwirkung an aktuellen Personal-Projekten
Selbstständi
Stellenangebot
Sie steuern, bewerten, überwachen und optimieren das VNG H&V Vertragsportfolio im vollkontinuierlichen Schichtdienst (24/7)
Sie handeln Gas- und Kapazitätsprodukte an Börsen, Handelsplattformen od
Stellenangebot
Sicherstellen des aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten PersonalentwicklungsbedarfsEntwickeln von operativen Zielsetzungen, Grundsätzen und Leitlinien für die FachkräfteentwicklungProaktives, zuk
Stellenangebot
Du unterstützt uns beim Bewerbermanagement sowie bei der Schaltung und Erstellung von StellenanzeigenDu erstellst Reportings und hilfst uns bei der Sichtung von KennzahlenDu nimmst an Bewerbungsgesprä
Stellenangebot
Erstellen des Wirtschaftsplans und des Forecasts für den Value Pool B2B im Marktbereich Vertrieb und Durchführung der Abschlussarbeiten im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse in crossfunktionale
Stellenangebot
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinische...
Stellenangebot
Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik primär für den Fachbereich L (Logistik und Einkauf) auf der Grundlage von durch den Vorstand und die Führungskräfte definier
Stellenangebot
Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung
Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit de