Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Deine Aufgaben: Unterstützung bei: Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen Pflege von Stammdaten in unseren HR Systemen Unterstützung im Bewerbungsmanagement Erfassung von Abwesenheitszeiten im

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Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien in Zusammenarbeit mit unseren internen TeamsVerhandlung von Partnerschaftsverträgen und Vereinbarungen, die die Zusammenarbeit regeln, einschließlich fi

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Allgemeine Verwaltungsaufgaben der Personalabteilung im Tarif- und Beamtenbereich, wie z.B. Pflege der Personaldatenbank HIS-SVA, PersonalaktenverwaltungBearbeitung der Personalangelegenheiten von Leh

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Eigenständiger Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu unseren BaupartnernPersönliche Betreuung, Entwicklung und Skalierung unserer Baupartner durch regelmäßige KommunikationVertragliche und

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Diese Position bietet ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in Anlehnung an die Prozesse am Hauptsitz in Giengen. Sie bereiten die Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden in Mühlau

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KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine...

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Für unseren Kunden in der Automobilbranche suchen wir einen Experten für intelligente Verkehrssysteme (m/w/d). Erhebung, Analyse und Dokumentation der Kunden- und Marktanforderungen an die Connect Die

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Gewobag Werkstudent (w/m/d) HR Schwerpunkt Personalstrategie & ArbR Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über74.000 Wohnungen zä...

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DEINE AUFGABEN Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess Mitwirken bei der Organisation von Veranstaltungen im Bereich Ausbildung und DH-Studium Eigenständige Betreuung des Seminarmanagements und Mi

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Pflege des Zeit WirtschaftssystemsAktive Mitarbeit bei der Einführung des neuen Zeit Wirtschaftssystems Direkte Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern bei der Klärung zeitwirtschaftli

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DEINE AUFGABEN Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, währenddessen wirst du von einem erfahrenen Personalreferenten als Mentor betreut. Von deinem ersten Arbeitstag an wirst du in das vielseitige T

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DEINE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team planst und setzt du Personalmarketing-Aktivitäten um, dazu gehören Messen, Kampagnen, Recruiting-Events und die Teilnahme an Veranstaltungen. Du übernimmst die Ko

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Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen abVertragserstellung Stammdatenan

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Sie übernehmen die administrative Zusammenarbeit, insbesondere deren Beantragung und Nachverfolgung des Genehmigungsprozesses und der VertragsgestaltungSie unterstützen bei der Planung, Durchführung u

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Lohnbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Personalauswertungen und StatistikenAnsprechpartner für M