Unsere Topjobs Immobilienbranche

Ergebnisse 11

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH
Die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM) wurde 2003 als 100prozentige Tochtergesellschaft des Landes Berlin gegründet. Seit dem 1. März 2015 sind die Aufgaben von Liegenschaftsfonds GmbH & Co. KG und BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH zusammengelegt. Im Auftrag des Landes Berlin ist die Gesellschaft für die Vermietung, Bewirtschaftung und Verwertung von insgesamt ca. 4.500 landeseigenen Immobilien auf 22,5 Mio. m² Grundstücksfläche verantwortlich. mehr...
DERICHS u KONERTZ GmbH u Co. KG
In unserer Gruppe bilden wir von der Projektentwicklung über das Projektmanagement bis zum schlüsselfertigen Bau den gesamten Immobilien-Zyklus ab. mehr...
TATTERSALL•LORENZ Immobilienverwaltung und -management GmbH
TATTERSALL·LORENZ Immobilienverwaltung und -management GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das deutschlandweit agiert - mit Gefühl für Immobilien, mit Blick für Details, mit hervorragender Vernetzung, Know-how und Kenntnis des Marktes. Freundlichkeit, individuelle Beratung, langfristige Betreuung von Investoren, Interessenten und Mietern sowie ein umfassender Service liegen uns am Herzen. mehr...
Saller Bau GmbH
Saller ist ein sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familien­unternehmen für Handelsimmobilien mit den Arbeits­schwerpunkten Projektentwicklung/Vermietung, Bauver­gabe, Controlling, Facility-Management und Centerma­nagement für eigene gewerbliche Handelsimmobilien. Mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Tschechien, Polen und der Slowakei sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Han­delsmieter und Mitarbeiter und sind als Top Company ausge­zeichnet. Als Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Ent­scheidungen und kooperativen Führungsstil überzeugen wir. Saller zeichnet sich aus durch stetiges Firmenwachstum und Professionalität. mehr...
TALBAU-Haus GmbH
Als modernes inhabergeführtes Unternehmen hat sich TALBAU-Haus das Ziel gesetzt, jedem Kunden das passende Zuhause zu erstellen. Die dabei entstehenden Fertighäuser in Holzständerbauweise zeichnen sich vor allem durch hohe Qualität, hohe Wirtschaftlichkeit und Individualität aus. mehr...
SCHEVEN Group GmbH
Die mittelständischen Unternehmen unter dem Dach der SCHEVEN Group GmbH über­nehmen seit mehr als 20 Jahren alle Dienstleistungen rund um die Immobilie. Developments und Investments mit den Schwerpunkten Gewerbe-, Wohn- und Senioren-Immobilien sowie Immobilien der öffentlichen Hand in Europa sind unser Metier. mehr...
Akelius GmbH
Akelius ist eine Tochtergesellschaft der Akelius Residential Property AB und ist seit 2006 in Deutschland tätig.
Akelius besitzt bundesweit 21.000 Wohnungen, die Hälfte davon in Berlin.
Die Verwaltung des Immobilienbestandes erfolgt durch 150 Mitarbeiter von unseren Büros in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln und München. mehr...
Delta Gruppe
Unsere zentrale Herausforderung ist die punktgenaue Umsetzung der Ideen und Vorstellungen unserer Kunden. Nach diesem übergeordneten Ziel erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Immobilienprojekte und zeigen alternative Lösungen auf. mehr...
HW Leasing GmbH
Die HW Leasing GmbH gehört zu den zehn größten unabhängigen Leasinggesellschaften im Mobilienbereich in Deutschland. Wir sind aktuell mit 72 Mitarbeitern, einem Geschäftsvolumen von 160 Mio. Euro und Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet vertreten. mehr...
P&P Gruppe Bayern GmbH
Seit 1995 entwickeln und realisieren wir außergewöhnliche Markenimmobilen – in den Bereichen Neubau und Sanierung mit klarer Konzentration auf die Metropolregion Nürnberg. Ob Modernisierungen, Projektentwicklung oder komplexe Neubau-Areale: Die Grundsteine unserer Arbeit sind hohes Qualitätsdenken, Innovationen und viel Leidenschaft. Um stets das volle Potenzial von Immobilien zu entfalten, setzen wir unser ganzes Know-how ein.

Wir wachsen kontinuierlich und sind deshalb ständig auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften.Derzeit arbeiten 85 Mitarbeiter für unsere Unternehmen. Uns ist klar, dass gute Mitarbeiter Ansprüche haben – an materielle und immaterielle Werte, die ein Arbeitsplatz bieten kann. Deshalb ist es uns wichtig, eine Unternehmenskultur zu etablieren, die von Leistungsbereitschaft, professioneller Teamarbeit, Mitarbeiterorientierung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt ist. mehr...