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Alexianer GmbH

Stellenangebot: OP-Pflegekräfte für den verbundeigenen Springerpool in Berlin und Potsdam

Berlin Vollzeit

Über uns

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits-​ und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit mehr als 27.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Mit 800-​jähriger Tradition betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Senioren-​ und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs-​ und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs-​ und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder.

Einrichtung: Alexianer Personal Service GmbH

Als interner Personaldienstleister vermittelt die Alexianer Personal Service GmbH Fachpersonal in Krankenhäuser, Seniorenpflegeheime, ambulante medizinisch-pflegerische Einrichtungen der Alexianer. Durch ihren flexiblen Einsatz entlastet unser Team die festen Mitarbeiter/innen (m/w/d) auf den Stationen sowie Funktions- und Wohnbereichen.

Einsatzstelle: Einrichtungen der Alexianer in Berlin und Potsdam

Ihre Aufgaben

  • Wechselnde Einsätze in den Krankenhäusern der Alexianer in Berlin und Potsdam im operativen Bereich
  • Die Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Tätigkeit als Springer bei Operationen
  • Das Instrumentieren aller Operationen
  • Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln
  • Die Bedienung und Handhabung spezieller Geräte
  • Die Mithilfe und Durchführung der Lagerung von Patienten
  • Nach Absprache Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als OP-​Pfleger*in oder Operationstechnische*r Assistent*in bzw. Berufserfahrung in einem Zentral-​OP
  • Interesse an wechselnden Fachbereichen und Einsatzorten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Stark ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtungen

Wir bieten

  • Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung (über AVR/C-​Niveau)
  • Erstattung der BVG-​Monatskarte
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden; verhandelbar) zunächst auf 2 Jahre befristet
  • Hohe Übernahmechancen nach Ablauf der Befristung
  • Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen und die eigenen Präferenzen zu entdecken

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