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Alexianer GmbH

Stellenangebot: Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Intensivstation

Potsdam Vollzeit

Über uns

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Liebe. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: St. Josefs-​Krankenhaus Potsdam

Die Alexianer St. Josefs Potsdam GmbH ist ein katholischer Krankenhausträger und Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer, zu der bundesweit rund 80 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen zählen. Das St. Josefs-Krankenhaus Potsdam ist ein katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit sieben chefärztlich geleitete Bereichen: Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Palliativmedizin), Chirurgie (Departments: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Unfallchirurgie und Orthopädie), Frauenheilkunde und Geburtshilfe (ca. 800 Geburten/Jahr), Neurologie (Stroke Unit), Anästhesie und Intensivmedizin, Notaufnahme sowie Radiologie (inkl. interventionelle Radiologie). Das Krankenhaus befindet sich im Zentrum von Potsdam in unmittelbarer Nähe zum Park Sanssouci.

Ihre Aufgaben

  • Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten
  • Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
  • Aktives Einbringen eigener Vorschläge und konstruktives Vorantreiben von Veränderungen
  • Bedienung der Geräte unter Einhaltung aller Hygiene-​ und Qualitätsstandards
  • Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
  • Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung, durchgeführte Dienstschichtorganisation
  • Absicherung lückenloser Dienstübergaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits-​ und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in für Anästhesie und Intensivmedizin bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Erfahrungen im Intensivbereich, auf der Wachstation und in der Anästhesie wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • EDV-​Grundkenntnisse
  • Besondere Kommunikationsbereitschaft
  • Soziale und Fachkompetenz sowie Engagement und Qualitätsbewusstsein
  • Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und Innovationsbereitschaft
  • Freude am Umgang mit Patienten und ihrem sozialen Umfeld
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen, u. a. die Möglichkeit eines Studiums über die FOM-​Hochschule im Rahmen des berufsbegleitenden Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Startprämie in Höhe von 5.000 € für Stellenbesetzungen von Gesundheits- und Krankenpflegern. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 1.000 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe von 2.000 € nach sechs Monaten (nach bestandener Probezeit) und die dritte Rate in Höhe von 2.000 € nach zwölf Monaten ausgezahlt.

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