Stellenangebot: Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr (w/m/d)

• Sie assistieren, begleiten und unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner auf Grundlage einer individuellen, ressourcenorientierten Pflegeprozessplanung nach SIS und Maßnahmenplanung.
• Sie sind für die Aktivierung von Kompetenzen und Unterstützung der vorhandenen Fähigkeiten durch Beratung, Begleitung, Assistenz und Übernahme in allen Lebensbereichen zuständig.
• Sie kooperieren mit anderen Arbeitsbereichen des Hauses und den für den Wohnbereich zuständigen Kooperationspartnern.
• Sie bieten regelmäßig individuelle, eigenständig geplante, Einzel- und Gruppenaktivitäten an
• Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene schulische Ausbildung als Heilerziehungspfleger ohne staatliche Anerkennung.
• Sie haben ausgeprägtes Interesse und hohe Motivation zur Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen.
• Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit.
• Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie.

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Praktikantenordnung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions- und Sportkurse.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine für das Anerkennungsjahr befristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Carola Höß, Einrichtungsleitung (0201 61517910).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-22.

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