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Stellenangebot: Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Hohenbrunn Teilzeit

Offene Ganztagsschule an der Grundschule Riemerling in Hohenbrunn

Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 34 Mitgliedsverbänden und Jugendorganisationen sprechen wir mit einer starken Stimme für die Kinder und Jugendlichen im Landkreis München. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen und gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie vier Übernachtungs- und Bildungshäuser. Die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Pullach.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) unser Modellprojekt
„Offene Ganztagsschule und Kindertreff an der Grundschule in Hohenbrunn / Riemerling“

50 % Teilzeit, befristet bis Ende des Schuljahres 2023 / 2024

Im Mittelpunkt stehen die Bedürfnisse und Begegnungsmöglichkeiten für alle Kinder in der Gemeinde. Durch vielfältige außerschulische Angebote und Projekte entsteht eine bunte Bildungslandschaft in Hohenbrunn/Riemerling mit internen und externen Kooperationspartner*innen. Die Eltern werden in Entwicklungsprozesse des Kindes mit einbezogen.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit einem Team gestaltest du eine Bildungslandschaft nach dem Prinzip
    „Schule im Aufbruch“. Es erwartet dich ein spannendes und innovatives Projekt!
  • Mitarbeit bei der Betreuung und Begleitung der Schüler*innen während der Mittags- und Freizeit und in den „Lerninseln“ bzw. nach 14 Uhr im Kindertreff.
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Angeboten im kreativen, musischen und integrativen Bereich mit internen und externen Kooperationspartner*innen.
  • Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.

Deine Vorteile

  • Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung
    (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate).
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur
    KJR Vision 2030.
  • Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.

Dein Profil

  • Du hast Freude an der schulischen und außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Du bringst Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Du bist kreativ, kooperationsfreudig und hast Spaß am Netzwerken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.

Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach

oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung.

Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir arbeiten daran, dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft möglichst breit widerspiegelt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über Anregungen unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.

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