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Stellenangebot: Pflegeassistenten (w/m/d) für den Mitarbeiterpool Pflege ohne Funktionsdienst

DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Vollzeit

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH an den Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht für den Mitarbeiterpool Pflege ohne Funktionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegeassistenten (w/m/d)

Die Arbeitsplätze sind unbefristet in Teilzeit oder in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verlässliche Dienstplanung nach Ihren Wünschen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen
  • Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen
  • Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
  • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)
  • Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene zweijährige Ausbildung als Pflegeassistent (w/m/d)
  • praktische Erfahrungen als Pflegeassistent (w/m/d)
  • Empathievermögen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

  • Übernahme grundpflegerische Pflegeaufgaben
  • Durchführung einer lückenlosen Dokumentation
  • Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Das bieten wir Ihnen:

Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz

Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)

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