Stellenangebot: Pflegefachkraft/ Pflegefachassistenten/ Pflegehilfskraft (m/w/d) Flexpool

Die Seniorenhilfe ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören neun Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 950-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.
Weitere Informationen unter st-augustinus-seniorenhilfe.de

http://krankenhaus-neuwerk.de/

Arbeitszeiten, die sich ganz nach Ihnen richten? Sie können nur im Früh, - Spät, -oder Nachtdienst arbeiten? Sie möchten nur an einzelnen Wochentagen unterstützen? Sie möchten weiterhin mit und für Menschen arbeiten, jedoch nicht im Schichtsystem? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für den Flexpool suchen wir ab sofort Kollegen (m/w/d), die Spaß am Einsatz in unseren Einrichtungen der Seniorenhilfe an den verschiedenen Standorten haben. Klingt klasse? Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Bis zu 500€ brutto Zulage
• Attraktive Vergütung nach AVR-C
• Individuelle Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen und Planungssicherheit

• Einsatz im Flexpool der St. Augustinus-Seniorenhilfe
• Wochentage und Arbeitszeiten nach Ihren individuellen Wünschen
• Mögliche Einsatzorte in Nähe Ihres Wohnortes (Neuss, Grevenbroich, Dormagen, Kaarst, Pulheim, Bergheim, Krefeld, Viersen, Solingen)
• Die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen
• Strukturierte und intensive Einarbeitung
• Unbefristeter Dienstvertrag und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsformate
• Erstattung der Fahrtkosten

• Eine motivierte Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d)
• Alternativ einen Pflegefachassistenten oder eine Pflegehilfskraft (m/w/d)
• Einen Teamplayer (m/w/d), der sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte
• Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit
• PKW-Führerschein wünschenswert