Hays AG

Stellenangebot: Payroll Specialist (m/w/d)

Köln Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen der Automobilbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben

Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
Selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsseitigen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
Sicherstellung des Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen im Hause
Führen der digitalen Personalakten der Mitarbeiter
Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenz zu Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Pflege und Analyse der Zeitwirtschaftsdaten
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden, globalen Projekten, die Durchführung von Systemtests, sowie die Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von Personal-Prozessen und Datenqualität

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt und Personal wünschenswert
Fundierte Fachkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie eingehende Kenntnisse digitaler Personalprozesse
Routinierter und sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprogrammen, idealerweise Paisy und ATOSS
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an der Weiterentwicklung und Modernisierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Systemen
Eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kostenfreie Parkplätze
Einarbeitungsplan mit Patenprogramm sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Kostenlosen Kaffee & Obst, Kantine
Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!