Stellenangebot: Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Endoprothetik

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: Klinik für Endoprothetik (Station 22)

• Ganzheitliche, fachgerechte, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege sowie die prä- und postoperative Versorgung unserer Patient*innen
• Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
• EDV gestützte Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patient*innen
• Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der Individuellen Pflegeplanung
• Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
• Selbstständige Dienstorganisation im Rahmen ihrer Fachkraftverantwortung
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe
• Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
• Eine Teilnahme am 3-Schicht-System ist wünschenswert

• Eine fundierte fachliche Ausbildung
• Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
• Freude im Umgang mit unseren Patienten*innen
• Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine sehr gut strukturierte Abteilung und Arbeitsabläufe auf einer 24 Betten Station
• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein freundliches, dynamisches Team
• Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen
• Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
• Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Möglichkeit der Hospitation
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• Dienstübernahmeprämien
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
• Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen