Stellenangebot: Payroll Sachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

• Erledigung allgemeiner und interessanter Verwaltungsangelegenheiten in der Abteilung Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Umsetzung des elektronischen Arbeitsunfähigkeits-Prozesses
• Bearbeitung der neuen Regelung in der Pflegeversicherung
• Mitarbeit bei dem Projekt „Versteuerung der Betriebsveranstaltungen, Team Events“
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z.B. Kontrolle und Versand der Policen an unsere Mitarbeiter/Innen) im Bereich Betriebliche Altersversorgung
• Erstellung von Reports und Abfragen aus dem Abrechnungsprogramm LOGA (Kenntnisse nicht erforderlich, Einführung und Training durch das Payroll Team)
• Administrative Unterstützung der Payroll-Abteilung bei der Kontrolle der monatlichen Testabrechnung

Ihr Profil

• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Homeoffice-Möglichkeit

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Erika Semke

Referenznummer
722606/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: erika.semke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden