Stellenangebot: Reinigungsmitarbeiter*in für die Psychiatrie in Teilzeit (30 Std./Woche)

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Agamus GmbH

Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen. Diesen Auftrag erfüllt Agamus seit über 15 Jahren erfolgreich.

Einsatzstelle: Servicedienste, am Standort Berlin-Mitte, St. Hedwig Krankenhaus

• Reinigungsarbeiten sowie Bettaufbereitung im Bereich der Psychiatrie bzw. auf psychiatrischen Stationen
• Unterhaltsreinigung von Funktions- und Stationsbereichen
• Sonderreinigung unter Einsatz von Reinigungsmaschinen
• Arbeitseinsatz im Früh- oder Spätdienst

• Nachweis der Masernimmunität/-schutzimpfung
• Berufserfahrung als Reinigungskraft im Gesundheitswesen von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit modernen Reinigungstechnologien wünschenswert
• Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten

• Eine übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubsgeld
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung
• Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
• Gute Einarbeitung sowie eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Geregelte Arbeitszeiten
• Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z. B. vergünstigtes Mittagessen, Jobticket, Fahrradleasing, Fitnessstudio-Beitrag, Rabatte über corporate benefits
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung