Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.

Anbieter

Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme und Institut für Thermodynamik

Unser Profil

Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.

Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de

Ihre Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für den Forschungsbereich „Batteriezelle für mobile Anwendungen “:
• Eigenständige Antragstellung, Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben im Bereich Batteriezelle für mobile Anwendungen
• Entwicklung intelligenter Betriebsstrategien mit minimiertem Energiebedarf
• Benchmark, Analyse und Optimierung von Batteriezellen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Modellen der Batteriezelle für die Simulation und Analyse des elektrischen, thermischen und elektrochemischen Verhaltens
• Verantwortung für Zellprüfstände und für die Durchführung von Zellversuchen hinsichtlich Batteriesystementwicklung sowie Modellbedatung
• Koordination und Weiterentwicklung der X-in-the-Loop-Aktivitäten (z.B. HiL, MiL, SiL)
• Ausbau der Zusammenarbeit mit den Bereichen der Batteriesystem- und BMS Entwicklung
• Veröffentlichungen auf Konferenzen und in Fachzeitschriften

Ihr Profil

• Promotion in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Batteriezelltechnologie
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Batteriezelltechnologie
• Ausgeprägtes Fachwissen in den oben genannten Arbeitsschwerpunkten
• Erfahrung mit dem Betrieb von Zellprüfständen sowie gängigen Analysemethoden, u.a. Impedanzspektroskopie
• Wissen über die einschlägigen Fördermöglichkeiten wissenschaftlicher Projekte (Drittmittel) und Erfahrung in der Erstellung von Projektanträgen
• Sehr gute Software-Kenntnisse (MS Office, Matlab / Simulink, CCM + usw.)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit Engagement, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L.