Stellenangebot: Psychologe (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich als:

Psychologe (m/w/d) in Annaberg-Buchholz

zum 01.06.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit 35-39 Std./Woche, unbefristet.

Im Rahmen unserer Leistung zur Integration von Menschen mit Behinderung bzw. Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in den Arbeitsmarkt betreuen Sie die Teilnehmenden im individuellen Coaching sowie in den Gruppenleistungen, unterstützen bei der Bewältigung von Einschränkungen und führen die Menschen an die Anforderungen des Arbeitsmarktes heran.

• In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen, bearbeiten die vorhandenen Hemmnisse von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor.
• Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Behinderung und/ oder Erkrankung und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
• Sie erarbeiten individuelle Lösungswege, sind Ansprechpartner*in, Kümmerer und arbeiten interdisziplinär mit den Klient*innen.
• Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
• Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region für optionale Praktika und begleiten Klienten ggf. in betrieblichen Erprobungsphasen.
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

• Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom)
• Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
• Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/ komplexen
• Integrationshemmnissen wären vorteilhaft
• Die Bereitschaft zu Schulung und Weiterbildung ist erforderlich.
• Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Karin Klemm hilft gerne weiter:
Tel.: +49 371 335143-22

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.