Stellenangebot: Psychologe (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:

Psychologe (m/w/d)

zum schnellstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, 12 Monate befristet

• Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Erfassung von Kompetenzen der Teilnehmenden
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf den 1. Arbeitsmarkt im Einzelcoaching und Gruppenangeboten
• Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien
• Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote
• Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient*innen in betriebliche Erprobungsphasen
• Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber
• Digitale Dokumentation Ihrer Arbeit mit den Teilnehmenden

• Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor)
• Alternativ einen pädagogischen /sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung
• Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
• Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen
• Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jede*n einzelne*n Klient*in zu erarbeiten
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität

• Ein engagiertes, professionelles und kreatives Team
• Abwechslungsreiche und spannenden Tätigkeit mit verschiedenen Schwerpunkten in der Unterstützung erkrankter Menschen (Einzelcoaching und Gruppenangebote)
• Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (teilweise) und umfangreiche Sozialleistungen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, innovative und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Fachliche und überregionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12. und 31.12. sind frei
• JobRad
• vermögenswirksame Leistungen
• Gründliche Einarbeitung n die Abläufe und Strukturen der FAW

Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: +49 160 61 60 994

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.