Hays AG

Stellenangebot: Prozessingenieur Furniervorbereitung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit

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Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein mittelständisches, renommiertes Unternehmen.

Ihre Aufgaben

Verantwortung über den gesamten Prozess der Vorbereitung von Holzwerkstoffen
Unterstützende Beraterfunktion in der Akquise sowie bei der Budgeterstellung für Maschinen und Prozesse
Bestimmung der Anforderungen benötigter Maschinen sowie die technische Überprüfung neuer Lieferanten
Durchführung von Versuchsreihen zur Industrialisierung des Prozesses sowie Steigerung des Reifegrads in der Fertigung
Vorabnahme von Maschinen beim Lieferanten, sowie die Abnahme von Maschinen im Werk
Schulung der Mitarbeiter und die Weiterleitung des Serienprozesses an die Produktionswerke

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik
Alternativ ausgebildeter Werkstofftechniker mit entsprechender Berufserfahrung
Kenntnisse über Holzwerkstoffe, speziell im Bereich Furnier, und Erfahrung in der Automation von Prozessen
Erfahrung im Bereich Maschinenrichtlinie und CE-Kennzeichnung sowie Erfahrungen in der Industrialisierung von Prozessen in der Automobilindustrie sind von Vorteil
Hohes Qualitätsbewusstsein, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Bereitschaft zu gelegentlcihen Dienstreisen (10-20%)