Stellenangebot: (Junior/Senior) IT-Projektmanager (w/m/d)

Job-ID: NRG-ITP-X | Projektmanagement | Energie | Deutschlandweit

Als KISTERS AG setzen wir uns dafür ein, erneuerbare Energien effektiver zu nutzen, die Energiewende voranzutreiben und die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern. Wir sind stolz darauf, als Vorreiter für die intelligente Nutzung erneuerbarer Energien digitale Lösungen zu entwickeln und somit verantwortungsvoller mit den Ressourcen unseres Planeten umzugehen.

Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze uns dabei, die Welt zu einem besseren Ort zu machen!

Wie Du dazu beitragen kannst:

• Als IT-Projektmanager (w/m/d) übernimmst Du die Teil-/Leitung der Projekte im Bereich Energiewirtschaft.
• Dazu planst und steuerst Du die Projekte im Team und mit unseren Kunden.
• Du führst fachliches sowie kaufmännisches Monitoring durch.
• Du gehst methodisch flexibel in den Projekten vor (Wasserfall, agil, etc.).
• Du hast immer ein Ohr am Kunden und führst kaufmännische Bewertungen von Leistungserweiterungen durch.
• Dazu bist Du mitverantwortlich für Planzahlen und Umsatz der Abteilung.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
• Eine vergleichbare Qualifikation oder
• Du bist ein:e fähige:r Quereinsteiger:in und hast Interesse am Energiemarkt und daran, Dich weiterentwickeln zu wollen.

Das ist Dein Profil:

• Du möchtest einen aktiven Beitrag dazu leisten die Energiewende voranzutreiben, um verantwortungsvoller mit den Ressourcen unseres Planeten umzugehen.
• Du begeisterst Dich für das Thema Projektmanagement.
• Du bist gerne unterwegs und hast Spaß am Kontakt mit Kunden vor Ort oder remote.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wünschenswert: Berufserfahrung als Projektleiter von IT-Projekten oder in der Energiewirtschaft.
• Von Vorteil ist eine IPMA / PM Zertifizierung.

Deine Vorteile bei KISTERS:

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Home-Office-Möglichkeiten
• Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
• Laufbahnmodell
• Bezuschusstes Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig)
• Gemeinsame Feiern und Team-Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere, u.v.m.)
• Kinderbetreuung in den Schulferien (mit LEGO® MINDSTORMS® Kursen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
• u.v.m.

Weitere Benefits und Angebote, um Dir Dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest Du [hier].

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