Hays AG

Stellenangebot: Junior Recruiter (m/w/d)

Köln Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der Engiebranche. Mit rund 3.000 Mitarbeitern an fast 30 Standorten deutschlandweit, bietet er optimale Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben

Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Kandidaten- und Bewerbermanagement
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Mitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimarketing in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
Durchführung und Organisation von Recruitingevents

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für Recruiting-Themen und erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
Spaß und Neugier sich in neue Themen einzuarbeiten
Interesse an HR-Themen

Wir bieten

Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Flexible Arbeitszeiten
Tageweise Homeoffice-Möglichkeit (nach Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche)
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl