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Stellenangebot: Sportstättenreferent (m/w/d)

Leipzig Vollzeit

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

  • Anleitung und Beratung der Mitgliedsorganisationen zu Fragen der Umsetzung der investiven Sportförderung und des Sportstättenbaus in Sachsen
  • Verfassen von sport- und baufachlichen Stellungnahmen zu Förderanträgen der Mitgliedsorganisationen gegenüber dem SMI und der SAB
  • Perspektivische Mitarbeit bei landesplanerischen Konzepten zur Sportentwicklung insbesondere aus Sicht der Sportinfrastruktur (Sportentwicklungsplanungen von Kommunen, Sportstättenleitplanungen) und deren notwendige Anpassung hinsichtlich Energieeffizienz
  • Zusammenarbeit mit DOSB, Landessportbünden und den Kreis-/Stadtsportbünden zum Abgleich der Förderpraxis, von Richtlinien und bei Veranstaltungen urchführung von Schulungen und Erstellung des Informationsmaterials für die Mitgliedorganisationen in den Themenfeldern energieeffizienter Sportstättenbau, Sportstättenförderung und Sportstättenentwicklung
  • Bearbeitung weiterer Förderprojekte

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens (Bau), Verwaltungsmanagements, Sportmanagements oder ein Berufsabschluss in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und im öffentlichen Baurecht sowie der Verwaltungspraxis
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten im Umgang mit der SAB, dem SMI sowie den Mitgliedsorganisationen, Teamfähigkeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten

  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Tage Freistellung Weihnachten/Silvester
  • Flexible Arbeitszeit (mobiles Arbeiten) im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne IT-/Büro-Ausstattung
  • Fahrzeugpool für Dienstfahrten
  • Jobticket/Jobrad
  • Sportangebote
  • Ein motiviertes und erfahrenes Team
  • Teilzeit in Absprache möglich

Gehaltsinformationen

  • Angemessene Vergütung in Anlehnung an EG 10 TV-L

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Martin Seller

Referenznummer
740849/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: martin.seller@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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