Stellenangebot: Sozialpädagoge (m/w/d) ambulante Teilhabebegleitung KoBV

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

• Unterstützung unserer Jobcoaches durch die sozialpädagogische Betreuung junger Erwachsener bei ihrer Integration in das Arbeits- und Berufsleben im Rahmen der Maßnahme "Kooperative Berufliche Bildung und Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (KoBV)" einschließlich Zusammenarbeit mit Lehrern und dem IFD
• Entwicklungsfördernde Beratung, Einzelfallhilfe und Verhaltenstraining einschließlich Hilfestellung bei individuellen Problemlagen (z. B. Krisenintervention, Zeitmanagement, Kommunikationstraining)
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen sowie Weitervermittlung in begleitende Angebote (Aufnahme ambulant betreutes Wohnen, etc.) nach Bedarf
• Aufgaben des allgemeinen Sozialdienstes (Einleitung gesetzl. Betreuung, Grundsicherungsanträge etc.)
• Durchführung regelmäßiger Sprechstunden für die Teilnehmer*innen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
• Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
• Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der eigene Erfolge sichtbar werden und motivieren
• Eigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
• Hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gestaltungsfreiräume bei der Lage der Arbeitszeit mit der Möglichkeit, später den Beschäftigungsumfang zu erhöhen
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12