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Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

  • Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Arbeitszeugnisse
  • Ansprechpartner (m/w/d) in personaladministrativen Fragen
  • Administrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehender MitarbeiterErstellen von Weiterbildungsangeboten für bestehende Mitarbeiter
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen
  • Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z.B. Personalfachkauffrau)
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
  • Erste Erfahrung im Recruiting-Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Wir bieten

  • Vergütung nach Tarifvertag zzgl. übertariflicher Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
  • Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses
  • Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen
  • Homeoffice-Möglichkei

Gehaltsinformationen

  • Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 55.000 Euro Jahresgehalt. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000€ möglich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Paulina Moder

Referenznummer
742907/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: paulina.moder@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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