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Stellenangebot: Projektmanager Digital Transformation IT/HR (m/w/d)

Werdohl Vollzeit

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

  • Unser Kunde ist ein DAX-Unternehmen mit Tradition
  • Fast 4.000 Mitarbeitende sind weltweit bei diesem internationalen Industrieunternehmen tätig

Ihre Aufgaben

  • Enge Abstimmung mit Human Resources bei der Konzeption und Umsetzung von Business Prozessen und Implementierungen von HR IT Lösungen
  • Forcierung von Automatisierung und Digitalisierung in einer global verantwortlichen Position
  • IT-Projektunterstützung zur Einführung neuer HR IT Tools (Workday Einführung inmitten einer S4/Hana Umstellung)
  • Beratung zum Prozessdesign in IT-Lösungen inkl. Workflows für HR in einem globalen Umfeld
  • Überwachung der Datenflüsse zwischen den HR Lösungen
  • Koordination der externen Dienstleister

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Integration von Cloudlösungen in eine bestehende heterogene IT Landschaft
  • Kenntnisse in HR IT Cloudlösungen und/oder SAP HCM sind von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu finden sind vorhanden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Position
  • Globales und innovatives Unternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Remote Work Möglichkeiten (bis zu 90%)
  • Betrieblicher Altersvorsorge
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Fahrradleasing
  • Aktienprogramme
  • Strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielzahl an Weiterbildungsangeboten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation bis zu 110.000€ p.A..

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Annafrid Lage-Lee

Referenznummer
744019/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: annafrid.lage-lee@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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