Hays AG

Stellenangebot: Talent Sourcer (m/w/d)

Köln Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

Du führst eigenständige zielgruppenspezifische Kandidatensuchen und -ansprachen über diverse Social Media-Kanäle (LinkedIn und XING) durch
Du entwickelst kreative Suchstrategien zur Identifikation von Fach- und Führungskräften für die REWE Group
Du identifizierst Talente, führst und steuerst Interviews und gewinnst gemeinsam mit den Fachbereichen Kandidaten für unsere Bewerbungsprozesse
Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams mit und unterstützt tatkräftig an allen Schnittstellen
Auch in Themen rund um Talent Relationship Management und Social Media bist Du am Puls der Zeit und lässt deinem Gestaltungsdrang freien Lauf

Ihr Profil

Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein verbindliches und souveränes Auftreten sowie deine proaktive, steuernde und effiziente Arbeitsweise
Fundierte Erfahrung im Sourcing
Dein sicherer Umgang in der Moderation, Führung und Steuerung von Interviews
Deine starke Kandidatenorientierung, dein hohes Engagement und besonders deine Freude an der Arbeit im Team
Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Deine fundierte Berufserfahrung im HR und/oder Recruiting-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt/ Vorerfahrung im Sourcing, alternativ Vertriebs-Knowhow
Deine Flexibilität, auch hinsichtlich unserer vielfältigen zu betreuenden Fachbereiche
Deine hohe Affinität zu aktuellen Social Media Themen und Begeisterung für die neuesten Recruiting-Trends (z.B., auf LinkedIn)

Wir bieten

Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Einarbeitung und Weiterbildungen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde