Stellenangebot: Servicemonteur/Servicetechniker/Elektroniker (m/w/d)
Burgwedel Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Montage, Demontage, Umbauten und Inbetriebnahmen von elektrischen Antrieben und Getrieben vor Ort beim Kunden
- Instandsetzungen von elektrischen Antrieben und Getrieben bei unseren Kunden wie auch bei uns in der Werkstatt
- Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen an den Antrieben und Anlagen
- Durchführung von Prüfungen und Fehlerdiagnosen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik/Elektromaschinenbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), (Kfz-) Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im elektromechanischen Service, idealerweise im Bereich Antriebstechnik, Maschinen- und Anlagenservice
- Führerscheinklasse B wünschenswert
Sie zeichnen sich aus durch…
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Wir bieten
Wir möchten, dass Sie sich optimal entfalten und Ihre Talente an der richtigen Stelle einsetzen können. Gemeinsam legen wir den Grundstein für Ihre Karriere.
Urlaub & Arbeitszeit
· 30 Tage Urlaub · Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten · Zeitweise Möglichkeit der Arbeitszeitverkürzung zur Betreuung naher Angehöriger auf minimum 35 Stunden/Woche
Leistungen für Auszubildende
· Übernahme der Kosten für die Schulbücher · Erfolgsprämien für gute Noten · Übernahmeprämie in ein festes Arbeitsverhältnis · Interner Werksunterricht, zielgerichtete Prüfungsvorbereitung
Vergütung & Zahlungen
· Leistungsgerechte Vergütung · Sonderzahlung · Zahlung eines Inflationsausgleichs · Bikeleasing · Edenred City Card · Hansefit · Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (über der gesetzlichen Vorgabe) · Zuwendungen zu Jubiläen, zur Hochzeit und zur Geburt eines Kindes · Zusätzliche Vergütung von Notdienst-Einsätzen · Erstattung von Reisekosten und Verpflegungsmehraufwendungen (bei Übernachtungen über den gesetzlichen Verpflegungspauschalen) · Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder unter 6 Jahren
Soziales & Sicherheit
· Gemeinsame Betriebsfeiern · Ausflüge (Azubifahrt), Feste und Veranstaltungen · Förderung deiner Gesundheit, z. B. Firmenlauf
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