Hays AG

Stellenangebot: HR Business Partner (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

Unser Kunde ist ist einer der größten Hersteller und Servicedienstleister von Aufzugsanlagen.

Ihre Aufgaben

Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten Themen
Du betreust und berätst in dieser Rolle das Management der global agierenden und Ansässigen Funktionen und steuerst HR-Themen weltweit
Gemeinsam mit den Funktionen integrierst du die HR-Perspektive in die Geschäftsstrategie und setzt diese HR-seitig um
Du steuerst mit Unterstützung der Center of Competence die HR-Prozesse, wie bspw. den Bonusprozess und das jährliche Mitarbeitergespräch
Du identifizierst und konsolidierst die HR-Bedarfe der betreuten Funktionen und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Centern of Competence passende Lösungen
Du leitest weltweite HR Projekte und/oder bist weltweit Ansprechpartner für Themenbereiche wie z.B. Reorganisationen für bestimmte Funktionen

Ihr Profil

Du hast dein Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften; BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
Du bist sicher und eloquent im Umgang mit internen Stakeholdern auf der obersten Managementebene und konntest deine kommunikative Kompetenz (Deutsch und Englisch) bereits vielfach unter Beweis stellen
Die Steuerung von Projekten und das Handling eines breiten Aufgabenspektrums in einem sich schnell wandelnden Umfeld bereiten dir Freude
Du agierst lösungsorientiert und hast deine internen KundInnen und deren Bedarfe stets im Blick
Du bist vertraut mit der Arbeit in einem internationalen Konzernumfeld (idealerweise in Matrixstrukturen)
Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse